Requirement
New-graduate
新卒採用
ギフトは礼儀正しく、明るく、元気で素直な人が多くいる職場です。常に前向きで、チャンレンジ精神にあふれ、向上心のある方、ぜひ一緒にギフトを盛り上げてみませんか。
Flow
選考フロー
- STEP 1
- STEP 2
会社説明会
WEBによる開催会社説明会
参加者全員に、全国の系列店でご利用いただける「デジタルラーメンチケット」をプレゼント！！ - STEP 3
一次選考
説明会終了後、就活相談や面接対策をしながら、皆さんの就活をフォローします！
- STEP 4
二次選考
二次選考WEBによる実施
面接官：部長（営業部、採用部） - STEP 5
最終選考
対面による実施（渋谷本社）往復交通費を弊社で負担させていただきます（上限あり）
面接官：役員 内 定
※選考フローの中で適性検査を受検いただきます。
※各選考フローの間に採用担当の面談を行わせていただく場合があります。
FAQ
よくあるご質問
Q
入社に必要な資格はありますか？
Q
入社時、配属地域はどのように決まりますか？
Q
入社後に研修はありますか？
Q
店舗の仕事はどのように習得しますか？
Q
長期休暇を取得することはできますか？
Q
海外赴任になる場合はありますか？
Topics
トピックス
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人を知る
子どもの笑顔から、お客様の笑顔へ。この道でシアワセを届ける。
家系出店企画課 主任
加藤 雅也
2022
年
新卒
入社
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人を知る
子どもの笑顔から、お客様の笑顔へ。この道でシアワセを届ける。
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人を知る
「かっこいい」に惚れ込んだ。憧れられる飲食業を目指す。
町田商店 店長
谷口 直輝
2023
年
新卒
入社
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人を知る
「かっこいい」に惚れ込んだ。憧れられる飲食業を目指す。
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人を知る
公務員より、経営者より、夢中になれる仕事だった。
首都圏営業部 ブロック長
福永 大樹
2018
年
新卒
入社
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人を知る
公務員より、経営者より、夢中になれる仕事だった。
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人を知る
地元の秋田にギフトを伝えたい！ 味も人も。広げていきたい！
町田商店 一般社員
森田 思叶
2023
年
新卒
入社
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地元の秋田にギフトを伝えたい！ 味も人も。広げていきたい！
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人を知る
「ギフトで良かった」 を一人でも多く。 私だからできる寄り添い方。
新卒採用課 主任
戎谷 悠花
2022
年
新卒
入社
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「ギフトで良かった」 を一人でも多く。 私だからできる寄り添い方。
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人を知る
与える感動を、考え、行動してきた。 それが、自分のシアワセだから。
町田商店 店長
安ケ平 春輝
2023
年
新卒
入社
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与える感動を、考え、行動してきた。 それが、自分のシアワセだから。
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人を知る
挑戦できる、成長できる。こんなに楽しい仕事、他にはありません
人財教育課
眞喜志 怜央
2021
年
新卒
入社
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人を知る
挑戦できる、成長できる。こんなに楽しい仕事、他にはありません
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人を知る
関わる人を、必ずシアワセに。ギフトはまだまだ成長できる
新卒採用課 課長
國吉 由基
2019
年
新卒
入社
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関わる人を、必ずシアワセに。ギフトはまだまだ成長できる
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人を知る
挑戦を続けた。不器用な自分が、史上最速の上級ブロック長
上海吉福桃餐飲管理有限公司
新城 友哉
2018
年
新卒
入社
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人を知る
挑戦を続けた。不器用な自分が、史上最速の上級ブロック長
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人を知る
もう一度、 海外で挑戦したかった。今は、世界一への挑戦中
海外事業開発部
川俣 辰海
2021
年
新卒
入社
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人を知る
もう一度、 海外で挑戦したかった。今は、世界一への挑戦中
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